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ケアマネージャーとホームヘルパーは、同じ介護・福祉業界の仕事の中でも、それぞれの業務に少し違いを持っています。

ケアマネージャーは、「介護保険法」に基づいた資格であり、「介護認定」を受けたサービス利用者本人や家族の希望を聞き、医師のアドバイスも含め、利用者自立支援のためのケアプラン(介護方針)を作成することが主な仕事です。

一定の受験資格を満たした人が「介護支援専門員実務研修受講資格試験」を受験して合格後に再び認定研修を行い、その後介護支援専門員として管轄の各都道府県へ登録する認定資格です。

ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者や障害者の介護サービスプランを作成することを専門としています。

一方ホームヘルパーは、そのケアマネージャーが作成した介護サービスプランに基づき、高齢者の自宅などに訪問し現場で実際に介護サービスを提供する業務です。

ホームヘルパーは、「ホームヘルパー養成研修」を修了すれば認定されますが、ケアマネージャー資格を取得するためには、上記の試験に合格しなければなりません。

そしてその資格を受験するには、

●医療・福祉に関する国家資格を取得している人

●医療・福祉での実務経験が５年以上かつ900日の従事日数がある人というように、さまざまな高い条件が必要とされます。

ケアマネージャーとホームヘルパーは、業務内容や資格取得に違いがありますが、共に通信教育で資格取得のための勉強をすることができます。

ケアマネージャーは介護認定の他、介護サービスを必要とする方が、日々どのように生き甲斐を持って過ごしたいかを探り、メンタル面の上に於いても、その人にあったケアを考えていく仕事であり、医療・福祉・保険の各分野をつなぐ重要な役割を果たします。

介護される人は、身体的や精神的なハンデを抱えており、日常的な人間関係を築くことが困難なことも多いでしょう。

ケアマネージャーもホームヘルパーも、それを目指しその道を志す人は、基本的に人が好きで柔軟な心を持ち併せ、経験を積んで行くことが求められています。

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